Literatuur Vlaanderen zet in op een breed, rijk en divers literair landschap. Ze wil werken aan een breder en rijker boekenaanbod en zo steeds meer lezers besmetten met de leesmicrobe. Iedereen heeft immers verhalen te vertellen en moet kunnen genieten van het lezen van een boek.
De verscheidenheid binnen onze samenleving – op het vlak van gender, leeftijd, uiterlijk, sociaaleconomische situatie, religie, cultuur – is voelbaar aanwezig, maar die diversiteit wordt nog te weinig weerspiegeld in het boekenvak. Literatuur Vlaanderen ziet diversiteit als een bron van verrijking en vernieuwing en streeft naar een letterenveld waarin alle schakeringen van literatuur te zien zijn en waaraan iedereen kan deelnemen. Als een van de ondertekenaars van het charter voor inclusie in de boeken- en letterensector verbindt ze zich ertoe om actief in te zetten op een inclusiever letterenveld. Die inzet begint bij de organisatie zelf. Literatuur Vlaanderen ziet erop toe dat de veelzijdigheid van de samenleving zo goed mogelijk wordt weerspiegeld op alle niveaus van de organisatie. Ze voert een inclusief personeelsbeleid en streeft naar een heterogene samenstelling van haar adviescommissies, om een divers literair aanbod mogelijk te maken en samen meer impact te creëren.
