Het BoekenOverleg zoekt samen met de Vlaamse Auteursvereniging (VAV) en het Overleg Literaire Organisatoren (OLO) drie personen die complementair kunnen werken als vertrouwelijk aanspreekpunt voor werknemers van literaire organisaties zonder eigen vertrouwenspersoon en freelancers in de literaire sector zonder vaste werkgever, met name literaire makers.
Wat is een vertrouwelijk aanspreekpunt?
Als vertrouwelijk aanspreekpunt maak je het verschil in het welzijn en de veiligheid van mensen in de boekensector die anders geen aanspraak kunnen doen op een interne vertrouwenspersoon. Je luistert, biedt houvast in moeilijke situaties en helpt melders hun ervaringen te verhelderen en mogelijke stappen te verkennen. In ruil biedt het BoekenOverleg een freelance opdracht met ruimte voor professionele ontwikkeling en eerlijke vergoedingen, binnen een kader dat inzet op toegankelijkheid, zorg en duurzaamheid.
Download de volledige functiebeschrijving:
Hoe stel je je kandidaat?
Ben jij iemand die verbindend werkt, zorgvuldig handelt en betrokken is bij de boekensector? Dan nodigen we je van harte uit om je aan te melden. We behandelen je sollicitatie discreet en sturen je sowieso een antwoord in elke fase van het aanwervingsproces.
Stuur uiterlijk op zondag 31 mei 2026 je motivatie samen met curriculum vitae (cv) naar Lore Piers, coördinator van het BoekenOverleg. Een brief, een video, een presentatie, een podcast? Allemaal goed! Motiveer waarom jij de geknipte persoon bent voor deze positie op de manier die jou het beste ligt. Je kunt Lore bereiken op dit e-mailadres: boekenoverleg@literatuurvlaanderen.be.
Verder verloop van de procedure:
- Als jij ons overtuigd hebt met je cv en motivatie, nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek op maandag 8 of dinsdag 9 juni 2026 met een lid van de selectiecommissie en een lid van de werkgroep uit het BoekenOverleg.
- De selectiecommissie stelt een diverse poule samen, waarbij ze rekening houdt met de individuele competenties van de kandidaten, en stelt die voor aan het BoekenOverleg.
- Het BoekenOverleg stemt over het voorstel op 11 juni. Als het voorstel wordt goedgekeurd, neemt het BoekenOverleg contact op met de geselecteerde kandidaten op 12 juni.
The Untold
Voor een veiligere en inclusievere literaire sector
Het opzetten van een sectorale poule van vertrouwelijke aanspreekpunten is een belangrijke stap om een veiligere en inclusievere literaire sector te ondersteunen. Uit het onderzoek Persoonskenmerken, uitsluiting en discriminatie in de boekensector (2025) blijkt dat 36% van de bevraagde professionals ooit benadeling, uitsluiting of discriminatie ervoer, met leeftijdsdiscriminatie (45%) en discriminatie op basis van genderidentiteit of -expressie (35%) als meest voorkomende vormen. Deze ervaringen doen zich niet alleen voor op de werkvloer, maar ook tijdens literaire evenementen, in contact met de media en online, contexten waarin makers en freelancers vaak zonder formele beschermingsstructuren opereren.
Tegelijk weten we dat werknemers van kleine literaire organisaties en zelfstandige literaire makers vandaag geen toegang hebben tot een interne vertrouwenspersoon, en dat bestaande meldpunten wel waardevol zijn, maar onvoldoende sectorspecifieke kennis hebben van de kwetsbare werkcontext van de boekensector. Een diverse, sectorbekwame poule van vertrouwelijke aanspreekpunten biedt daarom een laagdrempelig en deskundig eerste aanspreekpunt, en maakt het bovendien mogelijk om structurele signalen en cijfers sectorbreed te monitoren, als basis voor gerichter beleid.