Op 6 november 2025 van 19 tot 22 uur organiseren de Vlaamse Auteursvereniging en Literatuur Vlaanderen voor de tweede keer een ontmoetingsavond tussen auteurs die een werkbeurs aanvragen en commissieleden die werkbeursaanvragen beoordelen.
Deze ontmoetingsavond is voor alle auteurs met ervaring in het aanvragen van een werkbeurs. Op het programma staan een panelgesprek en parallelle rondetafelgesprekken waaraan je kunt deelnemen. Er is ook ruimte om persoonlijke ervaringen te delen, vragen te stellen en feedback te geven.
Praktisch
Voor wie? Alle auteurs met ervaring in het aanvragen van een werkbeurs.
Auteurs die nog niet eerder een werkbeurs aanvroegen, maar dit wel van plan zijn, kunnen op gesprek komen tijdens Liever Live op 4 en 17 november.
Waar? Het tuinpaviljoen in Hotel Dumont, Lange Leemstraat 57, Antwerpen
Wanneer? Op 6 november 2025 van 19 tot 22 uur. Inschrijven kan tot en met 30 oktober 2025.
Op het programma
- 19:00 - Onthaal
- 19:30 - Welkom (Paul Hermans, directeur Literatuur Vlaanderen)
- 19:40 - Delen resultaten onderzoek 'impact van een werkbeurs' (Roel Van Der Schueren)
- 19:50 - Panelgesprek over drie thematische insteken, met Matthijs de Ridder (auteur, voorzitter VAV), Lies Van Gasse (auteur) en Bas Kwakman (voorzitter adviescommissie poëzie)
- 20:20 - Gesprekstafels: aanwezige auteurs en commissieleden gaan in gesprek tijdens parallelle tafelgesprekken
- 21:20 - Plenaire terugkoppeling
- 21:30 - Netwerkmoment met een drankje
- 22:00 - Einde
Voor het panelgesprek en de rondetafelgesprekken behandelen we drie onderwerpen:
1. "Waar bemoeien ze zich mee?" - inhoudelijke feedback van commissies
In de toelichting aan auteurs bij de toekenning van een werkbeurs motiveert een commissie hoe ze tot een besluit en een aantal eenheden is gekomen. Dit gebeurt aan de hand van de beoordeling van de criteria uit het reglement. Wat sommige auteurs opvalt, is dat ze niet alleen beoordeeld worden op literaire kwaliteit, maar ook op de inhoud van hun werk. De thematische insteek en de inhoudelijke keuzes kunnen onderwerp zijn van de feedback van een commissie. Maar is dit de taak van een commissie, en begeeft een commissie zich niet op glad ijs door de keuze voor een bepaalde insteek van een auteur van commentaar te voorzien? Hierover gaan we graag in gesprek.
2. "Is het boek nog altijd baas?" - waardering voor literaire activiteiten buiten het boek
In het werkbeursreglement zijn - naast de literaire kwaliteit en het werkplan - ook andere criteria van belang, zoals de literaire activiteiten en literaire persoonlijkheid van een auteur. Toch leeft het gevoel dat bij een beoordeling van een commissie het geplande boek of voorstelling nog altijd voorop staat, en doorslaggevend is voor het verhogen of verlagen van een beurs. Hoe kan een commissie voldoende rekening houden met literaire activiteit buiten het boek? En hoe kan een auteur in een werkplan hier voldoende inzicht in geven? Anderzijds kunnen ook auteurs die 'alleen maar' aan een boek werken het gevoel krijgen dat dit onvoldoende is. Hoe kijkt een commissie hiernaar?
3. "In goede en kwade dagen" - een werkbeurs in verschillende levensfases
In een werkplan geef je als auteur inzicht in de plannen voor de komende jaren. Idealiter blijkt uit de volgende update dat je je projecten helemaal volgens plan en de vooropgestelde timing hebt uitgevoerd. Het leven durft echter die plannen al eens te doorkruisen. Ouderschap, zorgtaken, ziekte, dood, menopauze, ouder worden … zijn inherent aan een levenspad, en staan soms op gespannen voet met het creatieproces. Hoe kunnen de werkbeurzen een steun zijn doorheen verschillende levensfases? Houdt een commissie bij de toekenning van een werkbeurs ook rekening met de grilligheid van het leven? En hoe ga je hier als auteur mee om bij het aanvragen van een werkbeurs: ben je hier open over, of net niet? Hoe lees je als commissielid plannen die hier inzicht in geven?