Vacature: beleidsmedewerker (m/v/x)

Literatuur Vlaanderen is op zoek naar een voltijdse beleidsmedewerker (m/v/x) voor literaire festivals en evenementen, organisaties, tijdschriften en projecten die inzetten op samenwerking tussen Vlaanderen en Nederland. Iets voor jou? We bespreken in overleg met jou wanneer je aan de slag gaat.

Takenpakket

Jouw domein?

Literaire festivals en evenementen, organisaties en tijdschriften. Deze spelers maken literatuur toegankelijk voor een breed publiek en geven haar een plek in de samenleving. Ze verbinden auteurs en lezers met elkaar en ze stimuleren de ontwikkeling, creatie, presentatie en verspreiding van en reflectie over literatuur in al haar genres. Literatuur Vlaanderen start dit jaar met een nieuwe meerjarige beleidsperiode. Speerpunten in die werking zijn talentontwikkeling van auteurs, nieuwe vormen van literatuur mogelijk maken en het inzetten op een inclusieve literaire sector, zowel bij de literaire makers als bij het publiek. Het is jouw taak om deze speerpunten ook te integreren in de werking van literaire events, organisaties, tijdschriften en nog nieuw te ontwikkelen organisatievormen.

Jouw taken?

  • Je werkt mee aan het beleid en de ondersteuning van
    • literaire festivals of evenementen zoals WORD WA(a)R, Woordzee of Grafixx;
    • organisaties zoals Passa Porta of Behoud de Begeerte;
    • tijdschriften zoals DW B, Kluger Hans of Karakters;
    • projecten die inzetten op samenwerking tussen Vlaanderen en Nederland.
  • Je bedenkt en verfijnt subsidiereglementen. Je doet dat in overleg met het team, de commissie-experts en het literaire veld.
  • Je volgt subsidieaanvragen op. Dit betekent dat je subsidieaanvragen leest en aftoetst aan de criteria uit subsidiereglementen. Je begeleidt ook de commissie-experts die over deze aanvragen advies uitbrengen en bent aanwezig op de vergaderingen. Je geeft de commissieleden achtergrondinformatie op basis van kennis die je opbouwt in het literaire veld.
  • Je streeft naar een brede toegankelijkheid van Literatuur Vlaanderen, brengt de organisatie in contact met nieuwe doelgroepen en netwerken en vertaalt dat naar een inhoudelijke meerwaarde voor onze organisatie.
  • Je staat in nauw contact met het literaire veld en bouwt een netwerk uit. Je zoekt naar manieren om samen met de spelers in het literaire veld de beleidsdoelstellingen van Literatuur Vlaanderen te realiseren. Enkele voorbeelden:
    • Je streeft ernaar om de literaire programma’s diverser te maken (zowel naar inhoud als publiek).
    • Je zoekt naar manieren om auteurs die opdrachten uitvoeren op een eerlijke manier te vergoeden.
    • Je neemt deel aan het Overleg Literaire Organisatoren (OLO) om zo belangrijke thema’s op de agenda te zetten en samenwerking tussen de spelers te bevorderen.
    • Je neemt initiatieven om via organisaties auteurs te ondersteunen op zakelijk vlak en/of auteurs te helpen met hun artistieke ontwikkeling.
brainstormen over beleid Literatuur Vlaanderen
©

Bob Van Mol

Wie ben jij?

  • Je vindt diversiteit en inclusie in de literatuur belangrijk.
  • Je bent vertrouwd met (delen van) het literaire veld, of je hebt veel zin om dit domein beter te leren kennen. Heb je voeling met culturele of andere maatschappelijke sectoren? Die ervaring komt zeker van pas.
  • Ervaring met beleidsvoorbereidend werk en inhoudelijke advisering is een pluspunt.
  • Je bent goed met cijfers.
  • Je bent zorgvuldig op administratief vlak en je hebt oog voor detail.
  • Je communiceert professioneel.
  • Je bent een sterke netwerker.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je durft initiatief te nemen om eigen ideeën te ontwikkelen.
  • Je kunt resultaatgericht en planmatig werken.
  • Je kunt op basis van een grondige analyse een visie uitschrijven.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent op zoek naar een uitdagende job.

Wie zijn wij?

Literatuur Vlaanderen ondersteunt de letterensector in Vlaanderen - van auteur tot lezer - in opdracht van de Vlaamse Regering en de Vlaamse minister van Cultuur. Wij geven subsidies aan auteurs, vertalers, uitgevers en organisatoren en voeren een ambitieus internationaal beleid. We hechten veel belang aan het (samen) werken aan een rijk en divers literair landschap met een ruim en inclusief boekenaanbod. Ons twintigkoppig team tekent enthousiast het beleid voor literatuur in Vlaanderen uit, volgt subsidieaanvragen op en organiseert projecten in binnen- en buitenland.

Iedereen welkom

Een nieuwe collega die bijdraagt aan de diversiteit van het team zien we als een inhoudelijke aanwinst en een kans om onze blik te verruimen.

Literatuur Vlaanderen gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We streven naar een letterenveld dat de literatuur in al haar schakeringen en perspectieven vertegenwoordigt. Ook binnen onze eigen organisatie staan we voor een inclusief personeelsbeleid. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit. 

Wat hebben wij te bieden?

  • een voltijds contract van onbepaalde duur 
  • behalve je loon krijg je ook maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • boeiend en afwisselend werk
  • mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren
  • volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor woon-werkverplaatsingen
  • een fijn en verwelkomend team dat je graag helpt bij het opstarten, aftoetsen en uitdenken van je ideeën
Schrijven tijdens literaire brainstorm
©

Bob Van Mol

Iets voor jou?

Stuur uiterlijk op 1 maart 2021 om 9 uur je motivatie samen met curriculum vitae naar Lara Rogiers, coördinator van het beleid in Vlaanderen. Overtuig ons dat jij de juiste troeven in handen hebt om deze functie in te vullen. Doe dit gerust in de vorm die je het beste ligt: dat kan een mail zijn, maar ook een video, presentatie, podcast… Je mag creatief zijn, maar het is geen must: de inhoud is belangrijker dan de vorm.

Vervolg?

  • Als jij ons overtuigd hebt, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Je krijgt dan ook een opdracht die gelinkt is aan de jobinhoud van deze vacature. 
  • De kandidaten die ons na deze ronde het meest overtuigen, nodigen we uit voor een tweede gesprek.
  • Voor de selectiegesprekken werken we samen met externe experts.
  • Wij behandelen je sollicitatie discreet en sturen je sowieso een antwoord.

Heb je een minuutje?

Snel weten waar Literatuur Vlaanderen voor staat? Wij vertellen het je in 52 seconden!

Ook interessant